Rejoindre Loyalty Company, c’est croire en notre projet et se reconnaître dans notre culture d’entreprise.

Plus qu’un simple acteur du monde marketing, Loyalty Company investit dans les femmes et les hommes qui permettront au groupe de se développer pour satisfaire nos clients.

Travailler en mode collaboratif, découvrir de nouveaux métiers, apprendre, se former au quotidien, transmettre ses connaissances et ainsi progresser en se challengeant sur des projets stimulants… Voilà la promesse que nous faisons à nos futurs collaborateurs.

• Résultats de l’index Homme/Femme 2022 en % : Global 81/100. Ecarts de rémunération 36/40. Ecarts d’augmentations individuelles 35/35. Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité 0/15. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10/10.